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Die Hybrid Cloud kombiniert die Stärken lokaler IT-Infrastruktur mit den Vorteilen der Cloud.
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Die Einführung oder der Wechsel eines ERP-Systems kann den Unterschied machen, um die Effizienz zu steigern.
Im Zuge der weiteren Digitalisierung muss sich die Zeitarbeit technologisch verändern und optimal ERP-seitig unterstützt werden.
Neben Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle bietet eine angepasste ERP-Lösung viele Vorteile für Personaldienstleister