Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche bei komplexen Unternehmensstrukturen
Die Verwaltung unterschiedlicher Mandanten mit variierenden Verträgen und tariflichen Ausrichtungen erfordert flexible und anpassungsfähige Softwarelösungen. Zudem müssen Werkverträge korrekt dargestellt und abgerechnet werden, während die Lohn- und Gehaltsabrechnung interner Mitarbeiter über mehrere Standorte hinweg koordiniert werden muss. Ohne eine spezialisierte Lösung können diese Prozesse zeitaufwändig und fehleranfällig sein.
Warum Zeitarbeitsfirmen die Lösungen von TIME JOB benötigen
TIME JOB bietet eine umfassende Softwarelösung, die speziell für die Anforderungen der Zeitarbeitsbranche entwickelt wurde:
Flexibles Mandantenmanagement
Unabhängig von der Anzahl der GmbHs oder Tochtergesellschaften können alle „Einheiten“ zentral und dennoch individuell verwaltet werden. Unterschiedliche Verträge und tarifliche Ausrichtungen lassen sich problemlos abbilden und verwalten.
Konfigurierbare Werkvertragsdarstellung und Abrechnung
Werkverträge können detailliert erfasst und dargestellt werden, um eine klare Übersicht zu gewährleisten. Die Abrechnungslogik kann flexibel an die spezifischen Anforderungen jedes Projekts angepasst werden.
Lohn- und Gehaltsabrechnung für interne Mitarbeiter
Unabhängig von der Anzahl der Standorte oder der Holdingstruktur können Löhne und Gehälter zentral erstellt und verwaltet werden. Durch automatisierte Workflows wird der Verwaltungsaufwand reduziert und die Genauigkeit erhöht.
