Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und suchen nach Hinweisen, ob wir gut zusammenpassen. Wenn es passt, erfolgt eine Einladung zum Interview.

Wir führen ein Interview durch, in dem wir mehr über dich lernen und dir Gelegenheit geben möchten, alles über GEDAT zu erfahren und deine Erwartungen zu besprechen.

Hier hast du die Möglichkeit unseren Arbeitsplatz live kennen zu lernen. Auch mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kannst du dich dort schon austauschen. Im Anschluss setzen wir uns noch einmal für ein kurzes Interview zusammen.

Sind wir uns über alle wesentlichen Dinge einig? Wenn es von beiden Seiten passt, setzen wir deinen Vertrag auf und stellen ihn dir zur Unterschrift zur Verfügung.

Wir führen dich strukturiert in die Arbeit bei GEDAT ein. Während der fachlichen Einarbeitung tauschen wir uns mit dir regelmäßig in Feedback-Runden über deine Entwicklung aus.