Eigene Geschäftsprozesse abbilden

Für einen erfolgreichen Recruiting- und Akquise-Prozess benötigen Sie den Überblick über getätigte Anrufe, Termine, E-Mails und gespeicherte Dokumente. Die Strategie, mit der Sie Ihre Beziehungen zu Bewerbern, Interessenten, Kunden und internen Mitarbeitern pflegen, lässt sich in TIME JOB umfangreich gestalten.

Mit dem Process Manager bilden Sie in TIME JOB Ihre eigenen Prozesse ab und können die Folge der einzelnen Abläufe automatisieren. Er unterstützt damit hervorragend den Weg in die digitale Transformation.

Highlights

Abfolgen automatisieren

Sie legen ganz einfach selbst fest, welche Schritte innerhalb eines Prozesses aufeinander folgen. Sind z.B. nach der Einstellung eines Mitarbeiters bestimmte Folgeaktivitäten notwendig wie die Erfassung der Vertragsdaten, der Vertragsdruck oder die Durchführung einer ASI-Unterweisung, definieren Sie diese Abfolgen ganz individuell auf Basis Ihrer eigenen Prozesse. Die Abfolge der einzelnen Abläufe lässt sich automatisieren – so kann kein Schritt ausgelassen werden.

Vollständige Transparenz

Gesetzliche Vorschriften verlangen es, dass z.B. vor Einsatzbeginn ASI-Vorgaben eingehalten werden. Ob und wann dies erfolgt ist, muss jederzeit nachvollziehbar sein. Mit dem Process Manager lassen sich Abläufe transparent gestalten und getätigte Aktivitäten jederzeit nachverfolgen. Sämtliche Kommunikation ist dokumentiert und transparent aufbereitet. Die Informationen stehen jederzeit in aussagekräftigen Berichten zur Verfügung.

Unternehmenserfolg steigern

Je klarer Abläufe definiert sind und je automatisierter sie erfolgen, umso effizienter kann Ihr Personal arbeiten. Sie bestimmen zudem über Berechtigungen, welche Person welche Aktionen ausführen darf. Der Process Manager hilft Ihnen, die hohen Qualitätsstandards einzuhalten und trägt damit letztendlich zu einer Steigerung des Unternehmenserfolgs bei.

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