Alle Prozesse unkompliziert abgewickelt

Im Rahmen der Personaldienstleistung bekommt die Personalvermittlung eine immer größere Bedeutung. Im Vergleich zu der Arbeitnehmerüberlassung wird bei der klassischen Personalvermittlung ein passender Mitarbeiter im Auftrag eines Kundenunternehmens gesucht und fest eingestellt. Als Vermittler erhalten Sie in diesem Fall von Ihrem Auftraggeber eine Provision, die es zum richtigen Zeitpunkt einzufordern gilt.

Die einfache und schnelle Erfassung eines Vermittlungsauftrags sichert hierbei Ihren Erfolg, indem Sie zeitnah mit passendem Personal auf Anfragen reagieren können. Mit TIME JOB wickeln Sie alle Aufgaben rund um diese Form der Personalbeschaffung übersichtlich und effizient ab.

Highlights

Personalvermittlung und Temp2Perm

Grundlage einer professionellen Vermittlung ist ein Matching zwischen den Kompetenzen ihrer Bewerber und den Anforderungen Ihres Kunden. Die Vermittlung (PV) eines passgenauen Bewerbers aus Ihrem Bewerberpool und die Vermittlung eines Zeitarbeitnehmers an das Kundenunternehmen (T2P) erfolgt nach demselben Verfahren.

Vermittlungsgebühren planen

Sie vereinbaren die Vermittlungsgebühr und eine Aufteilung der Gebühr in Teilbeträge, die zu einem definierten Zeitpunkt fällig werden. Die Rechnungslegung erfolgt automatisch zu den genannten Terminen. Die fakturierten Zahlungen sind am Auftrag jederzeit nachvollziehbar.

Flexible Provisionszuteilung

Auf Basis der Vermittlungsgebühr erhalten Sie eine Provision, die den entsprechenden Kostenstellen zuzuordnen ist. TIME JOB bietet Ihnen hierfür alle Möglichkeiten: die interne Aufteilung einer Provision ist genauso möglich wie die Aufteilung der Gebühr auf verschiedene Geschäftsbereiche.

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